近幾年，環(huán)境保護(hù)成為國(guó)內(nèi)外的熱門話題，環(huán)保產(chǎn)業(yè)也因此得到飛速發(fā)展，廢品回收廠家作為環(huán)保產(chǎn)業(yè)中重要的一環(huán)，其發(fā)展也越來(lái)越受到關(guān)注。而在廣州黃埔，廢品回收廠家因價(jià)格爭(zhēng)奪激烈，導(dǎo)致打工人不得不加班加點(diǎn)，甚至不惜冒險(xiǎn)非法操作，這給老板帶來(lái)了極大的壓力和危機(jī)。本文將從以下三個(gè)方面進(jìn)行分析：

一、廣州黃埔廢品回收廠家市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀：廢品回收市場(chǎng)一直是一個(gè)價(jià)格波動(dòng)非常大的市場(chǎng)，其中各類環(huán)保品價(jià)格不斷上漲，但是收購(gòu)價(jià)卻一直維持著微薄的利潤(rùn)。在廣州黃埔，廢品回收的價(jià)格較為低廉，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。據(jù)了解，廣州黃埔地區(qū)的廢品回收價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)低了三分之一左右。這意味著，黃埔地區(qū)的廢品回收廠家經(jīng)營(yíng)難度非常大，但是由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，老板們又不得不竭盡全力爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額。

二、打工人加班問(wèn)題產(chǎn)生的原因：由于市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，老板們不惜壓低價(jià)格，以此爭(zhēng)取更多的廢品回收。而為了維持良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，打工人不得不加班加點(diǎn)。在這種情況下，他們不僅無(wú)法得到相應(yīng)的報(bào)酬，還可能因?yàn)槊β凳韬龀霈F(xiàn)不安全操作，甚至涉及到環(huán)境違規(guī)問(wèn)題，這也帶來(lái)了極大的安全隱患。這種加班問(wèn)題雖然暫時(shí)可以解決勞動(dòng)力不足的問(wèn)題，但是對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，感受到的確是非常的辛苦和不公平。在這種情況下，有的員工甚至?xí)�采取非法操作，以此獲得更多的利潤(rùn)。

三、老板壓力加大的解決方案：老板們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之下，不得不爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額，以確保企業(yè)的盈利。但是這種爭(zhēng)奪市場(chǎng)份額的方式卻并不可取，一旦雇員出現(xiàn)了操作失誤、不安全事件或者涉及到環(huán)境問(wèn)題，就會(huì)面臨極大的法律和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于提高市場(chǎng)價(jià)格，并通過(guò)創(chuàng)新技術(shù)、精益生產(chǎn)等方式來(lái)提高效率。這樣一來(lái)，公司的成本就能夠得到控制，員工的工作負(fù)擔(dān)也能夠得到緩解，他們也能夠獲得相應(yīng)的回報(bào)。而在勞動(dòng)力不足的情況下，老板可以考慮招募更多的員工，甚至請(qǐng)一些臨時(shí)工來(lái)解決員工不足的問(wèn)題。在這種情況下，員工能夠得到更好的工作條件，而企業(yè)也能夠得到更好的發(fā)展。